[대인관계능력] 리더십 P 54

리더십 : 조직의 목표 달성을 위하여 개인이 조직원들에게 영향을 미치는 과정

① 조직원들로 하여금 조직목표를 위해 자발적으로 노력하도록 영향을 주는 행위

② 목표달성을 위해 어떤 사람이 다른 사람에게 영향을 주는 행위

③ 어떤 주어진 상황 내에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단에 영향력을 행사하는 과정

④ 자신의 주장을 소신 있게 나타내고 다른 사람들을 격려하는 힘

※ 리더십이란 천하를 호령하는 제왕과 같은 지도력만 의미하는 것이 아니라 지위 고하에 관계없이 주위 사람들에게 영향을 주어 사람들을 좋은 방향으로 움직이게 하는 능력을 의미